当社が求める人材

IDEAL CANDIDATE
1
1人のために話をよく聞き、
それを積極的に実践できる人
2
誰かのために一生懸命になれる人
3
業界キャリアは不要
4
明るく、人と話すことに抵抗がない人

スタッフインタビュー

フジコンをおすすめする理由

  • エネルギッシュな人が多い！
  • やる気次第でいろいろと担当させてくれる
  • 上下の隔たりがなく、和気藹々とした社風
  • 活躍次第で満足できる賞与
  • 代表が率先して改革を行い、時代に合った働き改革を実践している
  • 個性的なスタッフが多く、老若男女が揃っているが、
    代表のリーダーシップによりベクトルが一致している
  • 経営の後継者を含め、30～40歳代の若い人材が成長している
  • 新鮮な感性と頑張りで会社を牽引してくれている
  • 開放的でのびのびと仕事ができる
  • 専門的な知識を得ることができる。充実の設備で不自由がない
  • 手厚い資格取得補助
  • なごやかな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい
  • 群馬県内でもトップクラスの業績
  • 年1回、海外旅行に連れていってもらえる(希望者)

スタッフの1日

1 day of a staff
営業部 竹市 和義
入社年 ：2014年 中途入社
前職 ：生命保険営業

入社のきっかけ

・業界経験がなくても、自分の能力や特技が活かせると思った
・会社の安定性に注目した

やりがい

・自分の知識次第でなんでも売れる
・自分の意欲次第で仕事の幅が広がる
・新規のお客様に取り扱っていただいた時はやりがいを感じる
・自分が製品を納入した公共施設や道路を利用するときは誇りを感じる

必要なスキル

・人の話をよく聞き、それを積極的に実践する
・誰かのために一生懸命になれる
・明るく、人と話すことに抵抗がない

身につくスキル

・対人交渉力
・コミュニケーション力

営業部竹市 和義の1日
1DAY OF A KAZUYOSHI TAKEICHI
製造部 石井 敏夫
入社年 ：2000年 中途入社
前職 ：—

入社のきっかけ

・社長や社員に魅力を感じた
・同業他社を●●の途中入社であり、社長に魅力を感じて入社

やりがい

・開発に関与した製品が売れ、お客様に喜ばれ、会社が儲かり発展すること

必要なスキル

・構造力学
・コスト計算
・CAD
・コンクリートに関する知識全般
・製品の製造に関する知識全般

身につくスキル

・構造力学
・コスト計算
・CAD
・コンクリートに関する知識全般
・製品の製造に関する知識全般

製造部石井 敏夫の1日
1DAY OF A TOSHIO ISHII
営業 常澤 博之
入社年 ：2000年 中途入社
前職 ：—

入社のきっかけ

・自分の能力や特技が活かせると思った
・会社の安定性に注目した

気に入っている点

・開放的
・のびのびと仕事ができる

身についたスキル

・人との関わり方
・パソコン操作

ミキサー 戸森 亜樹也
入社年 ：1999年 中途入社
前職 ：美容関係

入社のきっかけ

・会社の将来性に期待が持てた
・会社の安定性に注目した
・公共事業はなくなることがなく、皆が住みやすく暮らすために欠かせない仕事だと感じたから

気に入っている点

・必要な資格が取得でき
・平均年齢41歳で皆が仲良く賑やかな職場
・年齢・社歴に関係なく成果をきちんと評価してくれる

身についたスキル

・仕事をする上で大切なことは、教えられた事を理解して真面目に行うこと

業務部 加藤 昭美
入社年 ：2010年 中途入社
前職 ：建設コンサルタント

入社のきっかけ

・会社そのものに魅力を感じた
・社長や社員がエネルギッシュに感じた

気に入っている点

・仕事が多く、やろうと思えば、担当させてもらえる機会が多い

▋身についたスキル

・PC(エクセル・CAD)
・設計、コンクリート関連の知識・技術

業務部 武藤 貴洋
入社年 ：2005年 中途入社
前職 ：コンサルソフトウェア

入社のきっかけ

・仕事そのものに魅力を感じた
・学生時代に学んだ識、前職の知識、技術が活かせると思った

気に入っている点

・とても賑やかな職場
・年1回海外旅行に連れて言ってもらえる

身についたスキル

・CAD
・オフィス(word・excel)